Обязанности:
- Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- Ведение архива.
- Высшее образование (управление персоналом);
- Опыт работы не менее 2-х лет;
- Знание кадровых программ, трудового законодательства.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.
- Официальное трудоустройство на период декретного отпуска;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску;
- Возмещение санаторно-курортного лечения, отдыха и оздоровления детей работника;
- График работы: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:12 часов;
- Своевременная заработная плата;
- Работа на территории аэропорта.