Передовые Платежные Решения

Ведущий аналитик 1С: УХ (регл.учет)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Управление холдингом
  • 1С: УХ
  • 1С: Документооборот
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • 1С: Бухгалтерия
  • Бизнес-анализ
  • Системный анализ
  • 1C: ERP
Приглашаем присоединиться к нашей команде Ведущего аналитика 1С: Управление холдингом.
«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Обязанности:
  • Сбор, анализ и формализация требований от заказчиков по ключевым модулям 1С УХ: регламентированная бухгалтерия (действующая), налоговые регистры (в стадии разработки), МСФО (в стадии разработки), Казначейство / Фабрика платежей (в стадии разработки);

  • Составление технических заданий;

  • Постановка задач разработчикам;

  • Функциональное тестирование и выявление ошибок;

  • Поддержка и выполнение заявок;

  • Проведение обучения пользователей.

Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет в роли аналитика с продуктами 1С УХ (или ERP), БП, ДО, ЗУП;

  • Понимание основ бухгалтерского учета, а также хорошие знания подсистем: бухгалтерский учет и казначейство в решении УХ/ ERP;

  • Опыт описания функциональных требований (выявления скрытых потребностей, формализации и анализа требований, постановки ТЗ для разработчиков);

  • Понимание интеграционных процессов;

  • Понимание структуры конфигураций 1С;

  • Умение обосновать свою точку зрения.

Условия:
  • Формат работы по выбору-офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!