Передовые Платежные Решения
Ведущий аналитик 1С: УХ (регл.учет)
- 1С: Управление холдингом
- 1С: УХ
- 1С: Документооборот
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Бухгалтерия
- Бизнес-анализ
- Системный анализ
- 1C: ERP
«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.
Обязанности:
-
Сбор, анализ и формализация требований от заказчиков по ключевым модулям 1С УХ: регламентированная бухгалтерия (действующая), налоговые регистры (в стадии разработки), МСФО (в стадии разработки), Казначейство / Фабрика платежей (в стадии разработки);
-
Составление технических заданий;
-
Постановка задач разработчикам;
-
Функциональное тестирование и выявление ошибок;
-
Поддержка и выполнение заявок;
-
Проведение обучения пользователей.
-
Опыт работы от 3-х лет в роли аналитика с продуктами 1С УХ (или ERP), БП, ДО, ЗУП;
-
Понимание основ бухгалтерского учета, а также хорошие знания подсистем: бухгалтерский учет и казначейство в решении УХ/ ERP;
-
Опыт описания функциональных требований (выявления скрытых потребностей, формализации и анализа требований, постановки ТЗ для разработчиков);
-
Понимание интеграционных процессов;
-
Понимание структуры конфигураций 1С;
-
Умение обосновать свою точку зрения.
- Формат работы по выбору-офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!