
Литейно-механический завод СКАД
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.
Приглашаем на работу Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Обязанности:
- Обслуживание силовых установок, технологического оборудования.
Требования:
Опыт работы по профессии не менее 2 лет
Квалификация не ниже 4-го разряда
Не иметь медицинских противопоказаний при работе на высоте
Должен знать:
- основы электротехники;
- чтение электрических схем;
- правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV;
- устройство различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры;
- наиболее рациональные способы проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры, способы защиты их от перенапряжений;
- назначение релейной защиты;
- принцип действия и схемы максимально-токовой защиты;
- выбор сечений проводов, плавких вставок и аппаратов защиты в зависимости от токовой нагрузки;
- устройство и принцип работы полупроводниковых и других выпрямителей;
- технические требования к исполнению электрических проводок всех типов;
- номенклатуру, свойства и взаимозаменяемость применяемых при ремонте электроизоляционных и проводимых материалов;
- методы проведения регулировочно-сдаточных работ и сдача электрооборудования с пускорегулирующей аппаратурой после ремонта;
- основные электрические нормы настройки обслуживаемого оборудования, методы проверки и измерения их;
- принцип действия оборудования, источников питания;
- устройство, назначение и условия применения сложного контрольно-измерительного инструмента;
- производство оперативных переключений в электроустановках до и выше 1000 В
Условия:
- Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края.
- График 3/3 с 8.00 до 20.00.
- Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска).
- Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя.
- Годовая премия по итогам выполнения KPI.
- Возможность карьерного роста.
- Ротации в рамках кадрового резерва.
Своему сотруднику мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Средства индивидуальной защиты и спец. одежду.
- Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам.
- Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД».
- Программу лояльности Ингосстрах.
- Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря.
- Обслуживание в современном Медицинском центре Русал.
- Скидку на абонемент в бассейн.
- Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка.
- Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации.
- Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты.
- Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов.
- Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer.