Толедо

Менеджер проектных продаж

От 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ведение переговоров
  • Управление проектами
  • Заключение договоров
  • Работа в команде
  • Деловое общение
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • CRM
  • Работа с возражениями
  • B2B Продажи
  • 1С: Предприятие 8
  • Ведение отчетности
  • Сопровождение клиентов
  • Навыки переговоров
  • Составление договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Планирование продаж
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Английский — A1 — Начальный

Приглашаем в свою команду кандидата:

- знающего этапы реализации проектных продаж,

или

- грамотного специалиста в области продаж со знанием электротехники.

Для развития наших сотрудников мы предлагаем обучение: тренинги, вебинары, мастер-классы, поддержку на всех этапах и совокупный заработок выше рынка, возможность карьерного роста.

Мы искренне уверены, что Люди - главный ресурс нашей компании!

Рабочие задачи:

  • Поиск новых строительных объектов;
  • Работа с проектными институтами и строительными компаниями (ген. подрядными и подрядными организациями, заказчиками);
  • Контроль расчета спецификаций, работа с производителями;
  • Составление и защита коммерческих предложений;
  • Работа в 1С, CRM.

Требования:

  • Успешный опыт продаж от 3-х лет, знание электротехники или смежного рынка;
  • Понимание процесса проектных продаж;
  • Стремление зарабатывать и развиваться вместе с Компанией!

Мы предлагаем Вам:

  • Высокий уровень дохода: наши проектные менеджеры могут зарабатывать с первого месяца работы: оклад+% от реализованных проектов+ мотивация за регистрации проектов;
  • Отсутствие «потолка» по премиальной и бонусной части;
  • Качественная адаптация при входе в компанию;
  • Профессиональное развитие: ведению переговоров с крупными компаниями, участие в проектах и тендерах, обучение по продукту;
  • Личностное развитие: тренинги по преодолению стресса, по личной эффективности, коммуникации, индивидуальные консультации;
  • Возможности карьерного роста: вакантные должности руководителей занимают в первую очередь внутренние сотрудники компании;
  • Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
  • График работы 5/2, выходные - суббота и воскресенье.