
Толедо
Менеджер проектных продаж
От 120 000 RUR
- Ведение переговоров
- Управление проектами
- Заключение договоров
- Работа в команде
- Деловое общение
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- CRM
- Работа с возражениями
- B2B Продажи
- 1С: Предприятие 8
- Ведение отчетности
- Сопровождение клиентов
- Навыки переговоров
- Составление договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Планирование продаж
- Работа с дебиторской задолженностью
- Английский — A1 — Начальный
Приглашаем в свою команду кандидата:
- знающего этапы реализации проектных продаж,
или
- грамотного специалиста в области продаж со знанием электротехники.
Для развития наших сотрудников мы предлагаем обучение: тренинги, вебинары, мастер-классы, поддержку на всех этапах и совокупный заработок выше рынка, возможность карьерного роста.
Мы искренне уверены, что Люди - главный ресурс нашей компании!
Рабочие задачи:
- Поиск новых строительных объектов;
- Работа с проектными институтами и строительными компаниями (ген. подрядными и подрядными организациями, заказчиками);
- Контроль расчета спецификаций, работа с производителями;
- Составление и защита коммерческих предложений;
- Работа в 1С, CRM.
Требования:
- Успешный опыт продаж от 3-х лет, знание электротехники или смежного рынка;
- Понимание процесса проектных продаж;
- Стремление зарабатывать и развиваться вместе с Компанией!
Мы предлагаем Вам:
- Высокий уровень дохода: наши проектные менеджеры могут зарабатывать с первого месяца работы: оклад+% от реализованных проектов+ мотивация за регистрации проектов;
- Отсутствие «потолка» по премиальной и бонусной части;
- Качественная адаптация при входе в компанию;
- Профессиональное развитие: ведению переговоров с крупными компаниями, участие в проектах и тендерах, обучение по продукту;
- Личностное развитие: тренинги по преодолению стресса, по личной эффективности, коммуникации, индивидуальные консультации;
- Возможности карьерного роста: вакантные должности руководителей занимают в первую очередь внутренние сотрудники компании;
- Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
- График работы 5/2, выходные - суббота и воскресенье.