АО "НПО "Стример" приглашает в свою команду ведущего инженера-конструктора для работы по продуктовому направлению Transec.
Обязанности:
- Анализ требований, разработка и согласование технических решений, выполнение функциональных расчётов, разработка серийной и опытной конструкторской документации.
- Обновление и выпуск комплектов конструкторской документации согласно требованиям ЕСКД, включая внесение изменений в действующую документацию.
- Разработка новых узлов и изделий, а также создание 3D-моделей, чертежей и спецификаций.
- Участие в разработке программ испытаний, сопровождение испытаний опытных образцов изделий, анализ результатов.
- Осуществление авторского надзора при изготовлении опытных образцов изделий, а также сопровождение серийного производства.
- Разработка гидравлических схем, подбор комплектующих.
- Взаимодействие с конструкторскими подразделениями заводов-изготовителей.
Требования:
- Опыт работы в области конструирования не менее 5-6 лет (металлообработка, сварные конструкции, гидравлика, электротехническое оборудование).
- Желание и способность к самостоятельной работе над проектами, а также к командной работе внутри отдела или с другими подразделениями компании.
- Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для выявления и решения технических проблем.
Будет плюсом:
- Компетенция в проектировании гидравлических устройств и систем.
- Понимание единой системы конструкторской документации (ЕСКД) и нормативной документации в области энергетики, таких как ГОСТ, ОСТ, СТО Россетей, ПУЭ и других соответствующих стандартов.
- Опыт в разработке НКУ, знания элементной базы.
- Знания в области автоматизированных систем управления (АСУ).
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Гибкое начало трудового дня позволяет выбрать комфортное для Вас время работы;
- Работа в центральном офисе компании, м. Пл. Александра Невского (в этом году планируется переезд в Новое Девяткино);
- Окончательные условия и уровень ЗП будет определяться индивидуально по результатам собеседования;
- Корпоративные обеды;
- Программа ДМС после прохождения испытательного срока;
- Наставничество на период адаптации;
- Профессиональное развитие в команде единомышленников;
- Корпоративное обучение английскому языку и др.