Татнефтехим

Менеджер по активным закупкам

От 100 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Работа с поставщиками
  • Закупки
  • Согласование договоров
  • Контроль поставок
  • Мониторинг цен
  • Телефонные переговоры
  • Деловая коммуникация
  • Анализ рынка
  • Аналитические способности

В связи с повышение в должности специалиста, мы открываем вакансию Менеджер по активным закупкам

Работа в Татнефтехим это:

Работа в надежной компании и уверенность в завтрашнем дне. Вот уже более 10 лет мы непрерывно развиваемся, трансформировавшись из торговой фирмы в холдинг с несколькими направлениями бизнеса, постоянно наращивая свой опыт и возможности. Татнефтехим в 2024 году не просто трейдер, а владелец собственной нефтебазы, бункеровщика, причала и производства топлива, что является нашими сильными конкурентными преимуществами.

Обязанности:

  • Закупка нефтепродуктов под заявку клиента компании;
  • Максимальное снижение цены закупки;
  • Обеспечение необходимых сроков выхода продуктов и условий их оплаты;
  • Развитие, базы поставщиков с необходимой ценовой политикой;
  • Активная работа с поставщиками ГСМ и нефтехимии по РФ;
  • Ведение отчетности в 1С.

Требования:

  • Навык жестких переговоров;
  • Опыт в В2В продажах/нефтехимии/химии будет существенным преимуществом;
  • Быстрое, нестандартное мышление, сильные аналитические способности;
  • Опыт работы с холодными звонками;
  • Решительность, настойчивость в достижении цели;

Мы готовы предложить:

  • Обучение внутри компании, в т.ч. по продуктам, реализуемым компанией, технологии продаж, навыкам переговоров. Возможность вместе со штатным тренером развивать свои Soft-skills по индивидуальной программе;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Дружный молодой и очень позитивный коллектив, легкая корпоративная культура, отсутствие дресс-кода и простота в общении с коллегами;
  • Пятидневная рабочая неделя( 8:00-17:00);
  • Дополнительные премии по результатам работы, соревнования внутри компании с денежными призами;
  • Совокупная заработная плата выше рынка, без потолка, базовый доход + % за выполнение плана по отгрузкам.