ОДК-Пермские моторы

Ведущий специалист ГО и ЧС

От 45 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

АО «ОДК-Пермские моторы» – ведущее авиадвигателестроительное предприятие России, серийный производитель авиационных двигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа.

Предприятие входит в крупнейшую государственную корпорацию России – «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации».

Обязанности:

  • в связи с увеличением штатной численности отдела ГО и ЧС требуется ведущий специалист отдела ГО и ЧС
  • разработка, согласование, корректировка плана ГО, плана приведения в готовность ГО, плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС, плана повышения защищённости КВО, план действий НФГО при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ и т.д
  • Проведение вводных инструктажей в области ГО, по действиям в ЧС с вновь принятыми работниками
  • взаимодействие с Главным управлением МЧС России по Пермскому краю, органами государственной власти, органами местного самоуправления в области ГО и ЧС
Требования:
  • Образование высшее (пожарная безопасность, безопасности производственной деятельности, техносферная безопасность или безопасность жизнедеятельности)

  • Опыт службы в территориальных подразделениях МЧС России (ОНД, территориальные, объектовые или специальные подразделения ФПС МЧС России, УГЗ, ЦУКС) приветствуется

  • Уверенный пользователь ПК
Условия:
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Компенсация за питание, съемное жилье, проезд из отдаленных районов;

  • Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии;

  • Профессиональное развитие и карьерный рост – на территории предприятия есть свой учебный центр, предоставляется возможность получить образование по целевому договору;

  • Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве;

  • Забота о здоровье – компенсация за оздоровление работников, поликлиника на территории предприятия;

  • Для детей работников предусмотрена компенсация за детский летний отдых, детские новогодние подарки.