Контакт

Менеджер по работе с зарубежными партнерами

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Клиентский сервис
  • Ведение переговоров
  • Навыки презентации
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках менеджера по работе с зарубежными партнерами в нашу команду по построению долгосрочных бизнес-отношений.

Требования к кандидату:

  • Желательно обладает высшим образованием, предпочтительно в сфере экономики и бизнеса;
  • Свободно владеет разговорным английским языком (С1-C2) – обязательно;
  • Обладает опытом работы в продажах, или имеет желание попробовать;
  • Обладает опытом общения с клиентами и бизнес-партнёрами;
  • Имеет интерес к работе с иностранными партнёрами;
  • Ответственен, коммуникабелен, организован, и готов работать с нагрузками.

Чем вы будете заниматься?

  • Работой по привлечению новых бизнес-партнёров (B2B);
  • Развитием долгосрочных отношений с существующими бизнес-партнёрами;
  • Подбором и презентацией подходящего продукта на основе понимания актуальных запросов от клиентов;
  • Предоставлением обучения организационным гайдлайнам и работе с IT-платформами для бизнес-партнёров;
  • Своевременной помощью бизнес-партнерам в решении всех возникающих операционных вопросов;
  • Тесным взаимодействием с другими отделами внутри компании;
  • Предоставлением информации партнерам по процессу обработки заявок, получением и обработкой обратной связи.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Расширенная программа обучения для подготовки к работе на позиции;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.