Тверской Печатный Двор

Начальник склада

85 000 - 100 000 RUR
  • Тверь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Складской Учет
  • Ответственное хранение
  • Приемка груза
  • Проведение инвентаризаций
  • Мобильность
  • Адресное хранение
  • Контроль отгрузок
  • Управление складом
  • Учет остатков
  • Точность и внимательность к деталям
  • Складской документооборот
  • Организаторские навыки

Типография "Тверской Печатный Двор" — крупная производственная компания, узнаваемый полиграфический бренд Тверского региона!

Если у Вы уверены в себе и ищете компанию, способную дать Вам возможность реализоваться, то мы готовы предоставить всё необходимое для Вашего развития.

Обязанности:

  • Организация приёмки ТМЦ, размещение ТМЦ на складе (адресное хранение));
  • Организация входного контроля соответствия сырья, материалов и комплектующих в момент поставки наименованию и количеству, указанным в товарной накладной;
  • Организация складирования и хранения ТМЦ;
  • Организация выдачи ТМЦ в производство - мастеру смены в рамках суточной потребности;
  • Организация контроля остаточного срока годности на материалы и их оборачиваемости;
  • Организация сбора, хранения и сдачи макулатуры (деловых отходов) и металлолома - еженедельно.;
  • Организация сбора и учёта экономии ТМЦ с производственных цехов – ежемесячно;
  • Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
  • Организация работы с неликвидами.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если знаете:

  • Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей;
  • Правила и условия хранения различных групп ТМЦ;
  • Порядок проведения инвентаризации складских запасов (плановая, внеплановая);
  • Программное обеспечение: Word, Excel (1С предприятие, Битрикс24 - будет преимуществом)
  • Организацию погрузочно-разгрузочных работ;
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Премии по результатам работы;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Частичная компенсация обедов;
  • График работы: 5/2;
  • Индексация з/п 2 раза в год.