Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health.
Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов и всегда держим фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.
Успешно помогаем как отдельным людям, так и бизнесу: сейчас это уже 300+ b2b-клиентов. Ясно дает сотрудникам психологическую поддержку, эмоциональную разгрузку и возвращает ощущение «я ок» в турбулентном мире.
Ваша роль — помогать компаниям выбрать лучшее решение для сотрудников в блоке психологической поддержки, учитывая интересы HR-департамента и задачи бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с входящими заявками и самостоятельно находить новые контакты;
- Проводить онлайн-встречи с ЛПРами (у нас это C&B, HRD, HRBP) и презентовать сервис;
- Анализировать потребности клиентов и предлагать индивидуальные решения;
- Участвовать в процессе адаптации клиентов, помогать им внедрять наши услуги;
- Вести подробную отчетность в AmoCRM;
- Принимать участие в тематических выставках и конференциях;
Важные навыки для данной роли:
- Опыт работы в B2B продажах от 2-х лет
- Наличие нетворка и базы контактов в HR-сфере будет большим плюсом.
- Искренний интерес к теме ментального здоровья, приветствуется опыт психотерапии.
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, умение строить разговор на "живом" языке.
- Умение работать с возражениями и находить подход к разным типам клиентов.
- Умение работать автономно и принимать решения на основе анализа данных.
Работа в Ясно — это:
- причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
- аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
- выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (нахождение в Москве/МО, так как важно иногда присутствие на конференциях)
- зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
- развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
- забота о здоровье — 100% компенсация терапии, ДМС "Лучи"
После отклика Вас ждут:
1 этап: знакомство с People менеджером и первичное обсуждение вакансии
2 этап: собеседование и знакомство с руководителем В2В направления и sales директором для проверки навыков, чтобы до конца определиться, что нам по пути