Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Обеспечивать нормативное качество выполняемых работ.
- Вести миграционный и воинский учет;
- Высшее образование или средне-специальное;
- Опыт аналогичной работы;
- Знание и опыт работы в программе 1С;
- Знание офисных программ, интернет, электронная почта;
- Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5\2 (с 8:00 до 16:30)
- Служебный транспорт со всех районов города;
- Столовая, буфет на территории предприятия.