Ведущий специалист-эксперт группы по охране труда

​​Требования:

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или профессиональная переподготовка не менее 256 часов по данному направлению.
• Умение разрабатывать локальные нормативные акты об организации работы по охране труда; использовать системы электронного документооборота; пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда; разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков.

Обязанности:

• Нормативное обеспечение безопасных условий труда;
• Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• Консультирование работодателя и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков;
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве и профессиональных заболеваний;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
• Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ, с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов, контроль за проведением обучений, в соответствии с нормативными требованиями;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Организация проведения обязательных медицинских осмотров работников организации;
• Организация и контроль обеспечения работников средствами и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
• Организация и контроль соответствия уголков или кабинетов охраны труда;
• Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• 5-ти дневная рабочая неделя (с 09:00-18:00).
• Оплата льготного отпуска;
• Стабильные выплаты, премии (ежеквартальные) и надбавки;
• Непрерывное обучение на всех этапах работы.