
АРЕВЕРА-Недвижимость
Менеджер по персоналу\ Менеджер по подбору персонала\ HR -менеджер (в т.ч без опыта )
От 53 500 RUR
- HR
- Навыки межличностного общения
- Подбор сотрудников
- Работа с большим объемом информации
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Деловое общение
- Внутренние коммуникации
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- Рекрутмент
- Корпоративная культура
- Активные продажи
- Телефонное интервью
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка персонала
- Проведение собеседований
- Собеседование
- Первичная адаптация персонала
- ресечер
- подбор
- Адаптация персонала
- Составление предложений о работе
- телефонное собеседование
- подбор персона
- Источники поиска персонала
- Проведение телефонных интервью
Мы готовы взять кандидата с минимальным опытом работы в подборе персонала или без опыта!
Что вы будете делать:
- работать с Job- площадками: размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами соискателей и базой резюме;
- Проводить телефонные интервью и личные собеседования с кандидатами;
- работать с различными источниками подбора и поиска кандидатов;
- заниматься первичной адаптацией новичков;
- формировать группы для обучения;
Что нужно для данной работы:
- легко устанавливать контакт с новыми людьми;
- быстро обучаться;
- иметь сильное желание развиваться в НR сфере;
- желание работать на результат;
- желательно профильное образование "Управление персоналом", "Психология, педагогика" ;
- опыт работы с людьми;
Мы предлагаем Вам:
- полное обучение компанией: проведению личных и телефонных собеседований, процессу адаптации новичков;
- понятную и быструю мотивацию, позволяющую влиять на свой доход и не иметь верхнего предела- это Оклад + % ;
- дружную, профессиональную команду и поддержку коллег;
- участие в интересных профессиональных проектах;
- яркие и масштабные корпоративные мероприятия;
- удобный график работы с 9:00 до 18:00 (сб., вс.-выходной).
- СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
- Эта вакансия также подойдет, если вы ищите: HR, рекрутер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, ассистент HR-менеджер, HR-специалист, менеджер по персоналу, помощник менеджера по подбору персонала, начинающий специалист по подбору персонала, ресечер, оператор call-центра, опыт работы в продажах, опыт работы в кадровом агентстве