Ведущий специалист по персоналу/ HR с функциями офис-менеджера

Обеспечение человеческими ресурсами компании, развивающей машиностроительное производство.

Обязанности:

• Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов;
• Организация процесса адаптации;
• Разработка системы компенсации и мотивации;
• Разработка персональных планов развития карьеры;
• Организация и внедрение обучения для сотрудников (внешнее и внутреннее);
• Ведение кадрового документооборота и воинского учета, работа в 1С;
• Разработка локальных нормативных документов, трудовых договоров, должностных инструкций;
• Организация системы охраны труда;
• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры; организация корпоративных мероприятий;
• Выполнение функций офис-менеджера, поддержка командировок сотрудников;

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером от 1 года;
• Уверенный пользователь Excel, 1С;
• Педантичность, ответственность;
• Грамотный русский язык;
• Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения деловой переписки

Условия:

• Устройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата – по результатам собеседования; KPI;
• Возможности карьерного роста;
• График работы: в нашем офисе 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Дружный и веселый коллектив;
• В офисе всегда есть вкусный зерновой кофе и сладости