Менеджер по продажам мероприятий

Meets by Trivio, бренд созданный в рамках группы компаний Trivio для реализации потребности корпоративных клиентов в сфере MICE. Компания оказывает максимально широкий Спектр услуг по организации корпоративных мероприятий.
Мы приглашаем в свою команду Менеджера отдела продаж (MICE)

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов различными методами поиска;
• Обработка входящих запросов от отраслевых и не отраслевых клиентов B2B;
• Участие в тендерных процедурах (подготовка и подача предложений, сбор документации);
• Подготовка коммерческих предложений, обсуждение условий сотрудничества;
• Договорная работа (согласование, заключение);
• Ведение портфеля клиентов и построение долгосрочных взаимоотношений с заказчиками;
• Развитие клиента (upsale);
• Выполнение плана продаж в соответствии с бюджетом и индивидуальным KPI;
• Участие в отраслевых мероприятиях MICE индустрии, нетворкингах, воркшопах, выставках и пр.;
• Выполнение индивидуального плана по встречам;
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по проведенным встречам и новым запросам;

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в продажах MICE компании от 2 лет;
• Понимание процессов организации мероприятий для корпоративных клиентов;
• Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Презентационные и коммуникативные навыки;
• Умение работать в стрессовых ситуациях, быть максимально клиентоориентированным.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и комфортные условия работы:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
• Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам J;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

Социальный пакет:

• ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета);

Профессиональное развитие:

• Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;
• Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела;

Корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная культура: большое количество активностей для офисных и дистанционных сотрудников, корпоративные мероприятия, ежеквартальные встречи руководства с сотрудниками All Hands;
• Дружный коллектив: у нас есть футбольная команда, клуб настольных игр и различные чаты по интересам;

А еще:

• Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус;

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью.

Ждём Ваши отклики)