ГК Металлэнергохолдинг

Руководитель HR отдела

100 000 - 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Проведение собеседований
  • Мотивация персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Мотивация сотрудников
  • Найм персонала
  • Организация и контроль работы персонала

Группа Компаний МеталлЭнергоХолдинг - специализируется на продаже черного, нержавеющего и цветного проката с доставкой в любые регионы.

Для нас важен рост и развитие сотрудников, поэтому мы помогаем им раскрыть свой потенциал. Мы даем возможность для вертикального и горизонтального роста.

В настоящее время ищем единомышленников, так как активно развиваемся и перед нами стоят амбициозные задачи.


Обязанности:
  • Контроль и распределение задач действующего отдела;
  • Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести, повышению вовлеченности персонала;
  • Выстраивание бизнес-процессов по HR-направлению (описание отдельных процессов, совершенствование текущих) в головной компании и в филиалах;
  • Применять современных технологий в рекрутинге, автоматизировать процессы;
  • Планирование затрат на персонал в рамках общих затрат организации;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Разработка мероприятий по удержанию сотрудников;
  • Работа с внешним и внутренним HR-брендом;
  • Создание плана и предложений по развитию культуры компании и привлекательности компании для сотрудников;
  • Развитие HR-бренда компании;
  • Мониторинг и аналитика рынка труда, анализ текучести и мероприятия по её снижению;
  • Стратегирование: планирование/прогнозирование персонала;
  • Формирование корпоративной культуры (в том числе работа с выгоранием коллектива);
  • Отчетность, составление и внедрение планов корректирующих мероприятий по всем направлениям;
  • Планирование и организация мероприятий, способствующих повышению вовлеченности;
  • Проведение офлайн и онлайн-собеседований с кандидатами.

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
  • Знание современных инструментов подбора персонала и методик оценки;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Высокая организованность и инициативность;
  • Знание рынка труда и трендов в области HR.

Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц;
  • Парковочное место в БЦ Высоцкий;
  • Комфортное рабочее место;
  • Работа в крупной стабильной компании.