Ландшафтный дизайнер

"Центр развития проектов "Петербургская недвижимость" - компания-лидер на рынке строящегося жилья, объявляет конкурс на позицию Ландшафтный дизайнер. Позиция на срочный трудовой договор, до сентября 2025 года, с возможностью продления.

Вам предстоит:

Разъездной характер работы (в период с марта/апреля по ноябрь) по строящимся объектам с целью:

• проверки соответствия высаженного посадочного материала проектному в части видов/сортов, кондиций растений и их расположения;
• оценки деревьев/кустарников/многолетних растений с точки зрения визуального облика, возможной замены посадочного материала;
• корректировки на месте расположения растений в связи с прохождением инженерных сетей;
• контроль качества всех выполняемых работ;

Выезд на уже построенные объекты с целью:

• фиксации состояния ранее высаженных растений;
• оценки правильности ухода каждого конкретного вида\сорта;
• подготовки актов осмотра по итогу выездов и направление соответствующих замечаний подрядчику/ управляющей компании в зависимости от гарантийных обязательств с указанием сроков устранения замечаний;
• контроля устранения замечаний/повторная их выдача;
• фотографирование объектов проектирования;
• изыскательные работы, ландшафтный анализ территории;

Проверка планов озеленения на предмет:

• правильности указания кондиций/плотности посадки растений в ведомости озеленения;
• корректности посадочных схем: посадочных ям, траншей, схем посадки растений, мульчирования и пр.;
• сочетаемости растений на одном газоне (отсутствия конфликта между ними);
• оценка корректности расположения растений на плане с учетом светового режима (светолюбивости/теневыносливости каждого конкретного вида/сорта);
• оценка правильности подбора видов растений с точки зрения их зимостойкости.
• корректировка всего вышеперечисленного при необходимости;

Проверка посадочных планов:

• оценка правильности указания всех возможных расстояний между растениями, расстояний от бортового камня и пр.;

• подготовка проектов дополнительного озеленения (схема + смета + пояснительная записка);
• проверка и выдача замечаний к планам озеленения социальных объектов (школы/детские сады);
• проверка/ корректировка технического задания по озеленению перед тендером;
• работа с питомниками (при необходимости уточнения любого дендрологического параметра).

Мы ожидаем от вас:

• Профильное образование в зеленом хозяйстве
• Знание агротехники и ботаники;
• Понимание технологии посадки растений;
• Знание и понимание всех необходимых мероприятий по уходу за растениями в течение года;
• Контроль качества выполняемых работ;
• Визуальный осмотр растений, оценка их состояния и необходимых кондиций;
• Владение AutoCAD.
• Пожалуйста, прилагайте свои портфолио к резюме

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, срочный трудовой договор (до 09.2025)
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Бизнес-центр класса А

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Занятия йогой в офисе;
• Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.

КОМАНДА

• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.