Администратор службы приема и размещения гостей

Группа Отелей Русские Сезоны – стремительно растущий гостиничный бренд России.

Наша цель - стать крупнейшим российским гостиничным оператором.

Наши преимущества в наших стандартах. Мы собрали операционные стандарты ведущих мировых гостиничных брендов, таких как Hyatt, Radisson, Hilton и Marriott. Выбрали в них всё самое лучшее и передовое и адаптировали их под наше законодательство и другие особенности нашей страны без потери сервиса и качества!

Русские Сезоны Курорт Пересвет — это уникальный загородный курорт, раскинувшийся на 73 гектарах земли.

Высокий уровень сервиса и развитая инфраструктура отеля удовлетворит даже самого взыскательного гостя.

Для работы в команде отеля "Русские Сезоны Курорт Пересвет" приглашаем администратора службы приёма и размещения гостей

Место работы: Сергиево-Посадский район, г. Пересвет, ул. Пионерская, 9;

Требования:

при рассмотрении кандидатов на данную вакансию, ФОТО (!) является обязательным требованием.

• опыт работы от 6 месяцев на позиции администратора службы приема гостей - желательно;
• стрессоустойчивость, грамотная речь;
• уверенное пользование ПК и оргтехникой;
• знание делового этикета;
• гибкость мышления, интеллектуальная мобильность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение работать в команде.

Обязанности:

• приём и размещение гостей;
• приём и распределение звонков, предоставление информационных услуг;
• ведение установленного документооборота, связанного с размещением гостей;
• приём и проведение платежей, работа с фискальной техникой;
• формирование и сдача установленной отчётности.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ/ГПХ;
• график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 / с 21:00 до 9:00 (день, ночь, отсыпной, выходной);
• Уникальная возможность обучения от профессионалов гостиничной индустрии;
• Широкие возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Профессиональная и компетентная команда;
• Льготное питание на шведской линии для персонала;
• Предоставление проживания иногородним сотрудникам в гостинице для персонала или компенсация аренды жилья;
• Бесплатное посещение спорт зала;
• Корпоративные скидки и бонусы по всей сети компании (СПА, отдых и т.д.)