Специалист по подбору и адаптации персонала

В связи с расширением штата, приглашаем в нашу дружную команду Специалиста по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем :

• Официальную заработную плату + плюс ежеквартальные премии по результатам работы
• Уважаемые кандидаты, минимальный и максимальный уровень дохода указан в описании вакансии , пожалуйста, обратите на это внимание при отклике
• ДМС после 3х месяцев работы, страховка от несчастного случая
• Программу поддержки сотрудников(бесплатные консультации с психологом и другими специалистами)
• Гибридный график работы 5/2(3 дня офис)
• Внутреннее и внешнее индивидуальное обучение
• Компенсацию питания - 2000 руб. в месяц
• 50% скидку на продукцию брендов
• Подарки от компании к праздникам (23 февраля,8 марта, день рождения, Новый год)
• Скидки от компаний - партнеров (World Class,КАРО Фильм, бронирование отелей)
• Насыщенную корпоративную жизнь(летний и зимний корпоративы, благотворительный марафон, йога в офисе, бассейн с тренером на период летнего сезона)
• Рабочий ноутбук со всеми каналами коммуникации
• Офис в шаговой доступности от двух станций метро - м. Тульская

В зону Вашей ответственности будет входить :

• Осуществление полного цикла подбора персонала для розничной сети и склада (продавец, бьюти-эксперт в магазинах-партнерах, кладовщик)
• В работе одновременно до 10 вакансий
• Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ, соц.сети)
• Оценка резюме, подробное проведение первичного телефонного интервью
• Координация повторных этапов интервью
• Ведение отчетности по персоналу
• Контроль прохождения испытательного срока
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Ведение базы данных соискателей
• Мониторинг рынка труда
• Проведение exit-интервью
• Участие в различных мероприятиях Департамента управления персоналом (Welcome Day для кандидатов и новых сотрудников | проведение ассессмент-центра в период высокого сезона | подарки для Детского дома | подготовка контента для внутреннего ТГ канала | креативные информационные рассылки и тд)

Наши пожелания :

• Уважаемые кандидаты! Опыт работы в HR направлении от 6 месяцев как преимущество!
• Человеколюбие
• Внимание! Умение работать в режиме многозадачности, готовность к холодному поиску и исходящим звонкам ежедневно
• Высокая ориентированность на результат
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки
• Знание современных HR технологий и методов подбора персонала
• Желание карьерного и профессионального роста

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В СВОЮ КОМАНДУ!