Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Инженер по сопровождению радиотехнических систем

120 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Настройка сетевых подключений
  • Настройка ПК
  • Настройка ПО
  • Пользователь ПК
  • Пуско-наладочные работы
  • Нормативно-техническая документация
  • Техническая эксплуатация оборудования
Обязанности:
  • Участие в пуско-наладочных работах (монтаж, настройка, тестирование РА) аппаратно-программных комплексов радиоэлектронных систем на объекте Заказчика;

  • Проведение испытаний активной и пассивной радиоэлектронной аппаратуры;

  • Сборка, настройка стендов для отладки аппаратных/программных средств;

  • Проведение объектовых измерений параметров РЭО;

  • Взаимодействие со смежными отделами организации (производство, разработчики нижнего и верхнего ПО);

  • Организация ремонта радиоэлектронной аппаратуры;

  • Развертывание серверов Linux (Astra, Ubuntu), Windows - установка, настройка сети;

  • Консультирование Заказчиков по вопросам эксплуатации АПК;

  • Подготовка отчетных документов по итогам работ.

Пожелания к соискателю:
  • Высшее техническое образование (желательно радиоэлектроника, радиотехника, схемотехника, связь). Готовы рассмотреть выпускников профильных ВУЗов.
  • Знание принципов распространения радиоволн, устройства антенн и радиоприёмного оборудования;
  • Знание принципов построения и организации работы сотовой связи;
  • Опыт работы с современными средствами измерения (анализатор спектра, генератор сигнала и т.п.);
  • Опыт настройки сетевого оборудования;
  • Опыт работы с Windows server, Linux (Astra, CentOS, Debian, Ubuntu), iptables, zabbix (приветствуется);
  • Владение программными продуктами: MS Office (Project, Word, Excel, Visio);
  • Готовность к командировкам;
  • Готовность к оформлению 3 формы допуска к ГТ.
Мы предлагаем:
  • График работы: 5/2;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС со стоматологией, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакет);
  • Инвестирование в развитие и обучение персонала;
  • Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).