
Б1 (B1)
Старший консультант, Аудит ИТ, Отдел управления ИТ и технологическими рисками
Не указана
- ИТ риски
- ITIL
- ValIT
- COBIT
- ITSM
- ИТ аудит
- IT Audit
- Контроли
О нас:
Б1 является лидером в области аудита и консалтинговых услуг. Мы помогаем клиентам находить новые решения, развивать и трансформировать бизнес.
Группа по управлению ИТ и технологическими рисками - это команда специалистов с компетенциями и многолетним практическим опытом реализации проектов. Наш дружный коллектив позволит каждому развить свои профессиональные знания и найти свой путь развития.
Чем предстоит заниматься:
В рамках проведения работ по аудиту финансовой отчетности ты будешь участвовать в проектах по обзору ИТ-систем и ИТ-процессов крупнейших российских и международных компаний, включая:
- Изучение методологии Б1 и лучших международных практик по аудиту
- Оценка матрицы ИТ-рисков и общих ИТ-контролей по методологии Б1
- Тестирование сложных алгоритмов обработки данных и подтверждение корректности их работы в автоматизированных системах
- Проводить анализ потоков данных и проверку передачи данных
- Анализ настроек систем на уровне приложения, СУБД, операционной системы
- Выявление узких мест и оценка степени их влияния;
- Подготовка рабочих документов в соответствии с требованиями стандартов Б1, основанных на лучших практиках аудита
- Формирование рекомендаций по повышению эффективности ИТ и ИБ
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы в ИТ, ИБ, внутренний аудит;
- Технические навыки: знание ОС и СУБД, Excel (создание сложных формул);
- Знание ИТ-процессов (управление доступом, управление изменениями);
- Применение стандартов в области ИТ (ISO 20 000, ITIL, CobiT)
Вашими преимуществами станут:
- Знание системы планирования ресурсов предприятия (ERP) или программ автоматизации бухгалтерского учета (SAP R/3, 1C, АБС)
- Знание принципов бухгалтерского учета
- Знание стандартов и методик управления рисками
- Наличие сертификатов в области ИТ и ИБ
Мы предлагаем:
- Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
- Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
- Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
- Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
- Широкую программу корпоративных привилегий
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях