
Специальные Материалы
Директор по персоналу (HRG) удаленно
- Ведение переговоров
- Работа в команде
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- HR
- Подбор персонала
- HRB
- Проведение собеседований
- Поиск персонала
- Ориентация на результат
- Точечный подбор персонала
- Введение в должность
- Мониторинг рынка труда
- Управление корпоративной культурой
Мы Компания «Специальные Материалы» — производство и поставки цветного металлопроката в России. На рынке с 1996 года. Более чем за 20 лет мы стали одним из ведущих производителей и поставщиков цветного металлопроката в России.
Компания работает на рынке стран СНГ и Балтии в сфере продаж цветных металлов уже более 25 лет (глобальное развитие в последние 3-4 года). Мы работаем с такими клиентами как Автоваз, Bosch, Ford, VW, Liebherr, РОСТЕХ и т.д
Наша команда - это специалисты, средний возраст которых всего 30 лет! И все они - уже профессионалы.
У нас сплоченная, дружелюбная команда, поддерживающая семейные ценности.
Мы всегда нацелены на результат и заинтересованы в новых сотрудниках.
Что нужно будет делать:
- Организация работы HR сектора с нуля
- Разработка HR стратегии компании на ближайший год
- Построение стратегии найма, участие в разработке мотивации сотрудников и участие в дельнейшем внедрении;
- Полный цикл подбора сотрудника: от мониторинга зарплат до адаптации сотрудника на новом рабочем месте;
- Проведение собеседований онлайн;
- Подготовка отчетов о проделанной работе, ведение базы;
- Работа с HR-аналитикой
- Описание бизнес-процессов компании
- Формирование и развитие лояльности и вовлечённости персонала, проведение тестирований.
- Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
- Улучшение внутренней коммуникации
- Подготовка и проведение обучающих мероприятий
Каким мы видим нашего кандидата по ключевым навыкам:
- Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании;
- Умение составлять и применять в работе HR-аналитику;
- Опыт работы от 3-х лет;
- бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки;
- умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять;
- отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании;
- умение работать как в команде, так и самостоятельно;
- системное мышление, широкая общая эрудиция, желание и умение развиваться и мотивировать к этому сотрудников.
Что мы предлагаем:
∙ Официальное трудоустройство
∙ Полное соблюдение трудового законодательства
∙ Конкурентный уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы
∙ Полный социальный пакет
∙ Удобный график работы с 8.15 до 17.15 с ПН по ПТ. Время начала обеда не регламентировано
∙ Полностью удаленная работа
∙ Работа в CRM системе
Наши преимущества:
∙ Работа в успешной компании с 28-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей
∙ Работа с крупными заказчиками по передовым направлениям развития предприятий и отраслей
∙ Дружный и позитивный коллектив
∙ Обучение процессу продаж, работе в CRM системе
∙ Интересная и творческая работа в амбициозной команде