ТТК Диджитал

Специалист управления знаниями

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Разработка технической документации
  • Разработка пользовательской документации
  • Разработка эксплуатационной документации
  • Написание инструкций
  • Внутренние коммуникации
  • Управление качеством программного обеспечения
  • Разработка регламентов

О компании:

ТТК Диджитал - дочерняя IT-компания ПАО «Таттелеком», которая занимается разработкой программного обеспечения полного цикла.

Мы разрабатываем и развиваем продукты для пользователей услуг связи, умные домофоны и внутренние сервисы. Более 700 тысяч пользователей используют наши приложения.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде Специалиста управления знаниями, который готов решать сложные задачи и погрузиться в проекты регионального масштаба.

Чем предстоит заниматься:

  • Согласование требований, а также разработка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации (руководства, инструкции);
  • Участие в формировании подхода к разработке и ведению документации и модернизации инструментов хранения знаний и документации;
  • Разработка структуры хранения информации и шаблонов документации.

Для нас важно:

  • Понимание структуры построения документации;
  • Понимание принципов ведения документации в рамках процессов разработки, эксплуатации;
  • Опыт написания руководства пользователя, инструкций;
  • Приветствуется опыт работы с Jira и Confluence.

Плюсом будет:

  • Умение структурировано и доступно формулировать мысли на письме и устно;
  • Умение находить нужную информацию, используя разные доступные источники;
  • Опыт разработки внутренних регламентов.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Можно работать как в офисе (Казань, ул. Ершова, 55В), так и в гибридном формате, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
  • Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
  • Современный офис (полная организация рабочего места, предоставление необходимой техники);
  • Возможности профессионального развития: проведение внутренних митапов, хакатонов, оплачиваемые профессиональные курсы;
  • Релокационный пакет для сотрудников в том числе из другого региона.