Мы - КЛИЕНТОКРАТИЧНАЯ КОМПАНИЯ
Основные принципы клиентократии:
- Клиент является заказчиком всего: бизнес-процессов, продуктов, подходов. Заказчиками также являются подразделения внутри друг для друга;
- Все работают над улучшением продукта. Улучшение продукта - основа работы каждого в своей специфике;
- Постоянный кастдев, внутренний (в компании) и внешний (клиентов), непрерывная нацеленность на клиента.
Если вы их не разделяете, просьба НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ. И наоборот!
Группа компаний с портфелем недвижимости 70 тыс м2, (автомобильная, складская, торговая в московском регионе), на рынке с 2010 года.
Обязанности:
- Операции / управление и развитие текущих проектов;
- Развитие новых проектов недвижимости и тиражирование бизнес модели;
- Модернизация бизнес процессов / СРМ, интеграции с программами;
- Внедрение клиентократии B/B/C, Касдев, работа с улучшениями;
- Отчетность, презентации, позиционирование проектов.
- Опыт в коммерческой недвижимости от 5 лет;
- Продвинутые навыки продаж и переговоров;
- Управленческие компетенции и лидерство;
- Результативность и ориентация на цифры;
- Нестандартный взгляд на проекты, быть свободным;
- Амбиции, отсутствие лени, работа без графика;
- Желание постоянно расти и обучаться, клиентократия, диджитализация, искусственный интеллект.
- Формат работы: Лофт - офис в Автокластере 19/21, постоянные выезды на другие объекты;
- Конкурентная заработная плата
- Обсуждается с успешным кандидатом (оклад 250 тыс + KPI/процент от сделок, и наполнении арендаторами)
- Подчинение: операционная – исполнительному директору, функционально – Акционеру.
- Оформление
- Трудоустройство по ТК РФ, все гарантии и соцпакет.
- Рабочее место и график
- Современный лофт-офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Восточная
- График 5/2, рабочие дни, нет фиксированного времени, переработки при необходимости.