АО НИТИ им. П.И. Снегирева

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

От 80 000 RUR
  • Железнодорожный (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Отопление
  • Водоснабжение и канализация
  • Системы канализации и водоснабжения
  • Монтаж трубопроводов
  • Ремонтные работы
Обязанности:
  • Выполнение работ по монтажу и ремонту систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков.
  • Монтаж трубопроводов и запорной арматуры диаметром до 200 мм.
  • Установка грязевиков и баков всех видов.
  • Установка и подсоединение к трубопроводам санитарных приборов с арматурой (раковины,умывальники, мойки, трапы, ванны, унитазы, смывные бачки и т.п. ).
  • Разметка мест установки приборов.
  • Регулирование смывных бачков.
  • Группировка радиаторов на месте монтажа.
  • Соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков.
  • Установка водоразборных, туалетных кранов и смесителей.
  • Смена кранов, смесителей и вентилей.
  • Подбор и комплектование материалов,оборудования и изделий для устройства санитарно-технических систем по этажам, стоякам и секциям зданий и сооружений.
  • Установка и подсоединение к трубопроводам нагревательных приборов.
  • Монтаж водопровода канализации из полимерных труб на резьбовых, сварных, клеевых или раструбных соединениях.
Требования:
  • Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 5\6 разряд.
  • опыт работы от 2х лет
Условия:
  • График работы: двухсменный 5/2 пн-чт 08.00-17.15, пт 08.00-16.00;
  • Оформление согласно ТК РФ, оплата отпуска 28 к.д. и больничных листов;
  • Территориальное расположение: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д. 28 (от ж/д станции автобус №7, маршрутное такси №№ 13, 15, 100 до остановк "ДК "Родник").

Для работников предприятия предусмотрены социальные льготы:

•Ежегодная индексация зарплаты;

•Расширенный ДМС;

•Дополнительная денежная выплата к отпуску;

•Компенсация расходов за аренду жилплощади, льготная ипотека.

•Компенсация расходов на фитнес;

•Санаторно-курортное оздоровление;

•Путёвки в детские лагеря, подарки детям к Новому году.

•Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;

•Корпоративное обучение;

•Повышение квалификации за счет работодателя.