Объединенные Пивоварни

Специалист по планированию спроса

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Мы предлагаем срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.

Если вы готовы:

  • Формировать и анализировать прогнозы спроса на разный горизонт планирования, принимать активное участие в циклах планирования продаж и операций (S&OP).
  • Быть бизнес-партнёром для отдела продаж, работать с клиентами компании, командами отдела продаж и отдела обслуживания клиентов над повышением качества прогнозов, прорабатывать процессы совместного планирования и прогнозирования с клиентами компании.
  • Анализировать выборку прогнозов клиентами компании, контролировать выполнение ключевых показателей (аккуратность прогнозирования, уровень сервиса, затраты), выявлять и устранять причины отклонений.
  • Повышать эффективность процессов, оптимизировать и повышать качество отчётности.
  • Участвовать в проектах и инициативах отдела.
  • Работать в графике с 8.00 до 17.00 часов.

И у вас есть:

  • не менее 1 года опыта работы в области планирования, аналитики продаж или смежных областях.
  • умение работать с большими объемами данных, делать выводы и предлагать решения для бизнеса на основе данных.
  • продвинутый уровень MS Excel (знание Power Query является преимуществом).
  • отличные навыки коммуникации и переговоров.
  • умение работать в команде, проактивная позиция.
  • фокус на постоянное улучшение бизнес-результатов и повышение эффективности процессов.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
  • страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию.
  • доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
  • программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.
  • компенсацию питания и корпоративную мобильную связь.
  • разнообразные программы обучения и развития.
  • гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).