
Стример, НПО
Менеджер по продукту
Не указана
- MS PowerPoint
- Проведение презентаций
- Анализ конкурентной среды
- Product Management
- Деловая переписка
АО «НПО «Стример» — ведущий российский разработчик и производитель решений для молниезащиты электрических сетей. Мы специализируемся на создании устройств защиты от импульсных перенапряжений (УЗИП), а также уникальных продуктов, таких как модули для восстановления масляной изоляции трансформаторов, молниезащита ВЛ и системы соединения кабельных линий с воздушными. Наша продукция обеспечивает безопасность и надежность работы электроэнергетических объектов по всей стране.
В данный момент мы находимся в поиске менеджера по продукту по направлению устройств защиты от импульсных перенапряжений (УЗИП).
Обязанности:
- Развитие ассортимента продуктовой группы;
- Управление ценообразованием: подготовка ценовых моделей, предложения по изменению цен, подготовка аналитических записок;
- Управление себестоимостью: оптимизация конструкции (совместно с инженерами), переговоры с поставщиками, оптимизация накладных расходов;
- Управление поставщиками: поиск новых поставщиков, оптимизация распределения заказов между поставщиками;
- Техническая поддержка специалистов коммерческой службы и заказчиков;
- Взаимодействие с технической службой по модернизации продуктовой линейки;
- Разработка технических заданий на маркетинговые материалы (каталоги, листовки, брошюры и т.д.) и совместная работа с дизайнерами по их выпуску.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание основ ценообразования продукта (как рассчитывается скидка, наценка, маржинальность продукта);
- Навык чтения чертежей и электрических схем;
- Опыт работы в AutoCAD и/или T-Flex CAD будет преимуществом.
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в центральном офисе компании, м. Пл. Александра Невского;
- Заработная плата состоит из оклада и KPI, включающих выполнение плана продаж и достижение личных целей сотрудника;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Корпоративное питание (обеды);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Софинансирование корпоративного обучения иностранным языкам.