Руководитель отдела подбора и адаптации

Уважаемые кандидаты, мы рассматриваем данную должность на полный рабочий день в офисе - г. Люберцы.

Должностные обязанности:

• руководство отделом подбора и адаптации (в подчинении 2 специалиста отдела персонала)
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала. В основном - это розничный персонал.
• проведение анализа эффективности различных каналов привлечения и стоимости привлечения персонала;
• контроль бюджета на подбор;
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• формирование кадрового резерва
• совершенствование систем мотивации персонала
• продвижение HR-бренда Компании
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• организация корпоративных мероприятий для персонала
• ведение отчетности

Требования:

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• опыт работы ведущим специалистом по персоналу от 3-х лет;
• желателен опыт работы в сфере HR розничной компании.
• знание технологий и методов подбора персонала, адаптации, а также системы наставничества;
• навыки проведения собеседований как лично, так и по телефону;
• отличные коммуникативные и управленческие навыки, организаторские способности
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании

• навыки презентации и убеждения;

• знание трудового законодательства.

Условия:

• место работы - центральный офис г. Люберцы (ст.м.Котельники, ​​​​​​​ст.м. Люберцы)
• заработная плата обсуждается с конечным кандидатом​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
• трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5/2 (9.00-18.00)
• по пятницам с 9.00 до 17.00
• Корпоративная программа (спорт, ДМС)