NKB Group Kazakhstan

Стажер-менеджер по продажам спецтехники

150 000 - 700 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Теплые продажи
  • Консультирование клиентов
  • Заключение договоров
  • Холодные продажи
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

Мы ищем в нашу команду «Стажер менеджер по продаже спецтехники».

NKB Group - Мульти брендовая компания с 2007 года на рынке Казахстана, осуществляющая продажу новой и контрактной спецтехники, её предпродажное, послепродажное и гарантийное обслуживание.

Один из лидеров рынка по поставкам спецтехники в республики Казахстан. №1 по поставкам складской техники.

Вам предстоит:

  • Выполнение плана продаж;
  • Работа с клиентской базой в CRM Bitrix 24;
  • Формирование отчетов и корректное ведение CRM системы;
  • Сопровождение клиентов на всех этапах продаж;
  • Развитие и поддержка долгосрочных отношений с клиентами.

Требование:

  • Опыт работы в сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе в направлении продаж;
  • Активная жизненная позиция, вы амбициозны, уверенны в себе, вовлечены в процесс и нацелены на результат;
  • Успешный опыт работы с клиентами (переговоры, работа с возражениями, презентации, CRM);
  • Знание казахского и русского языков;

Мы предлагаем:

карьерные перспективы и развитие:

  • программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
  • карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;

Эксклюзивный опыт в проектах:

  • участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;

Комфортные рабочие места:

  • современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;

Гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:

  • график работы 5/2 с 9:00-18:00;
  • возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;

Бонусы/премии, социальная ответственность;

  • прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
  • фиксированный оклад+%от продаж;
  • индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
  • сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге;
  • вовлеченность в благотворительность.