Начальник отдела технической документации

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России.

Ваши будущие задачи:

• Руководство отделом в составе специалистов по стандартизации и нормоконтролю, технических писателей.
• Выпуск эксплуатационной, программно-методической, научно-технической документации всех видов.
• Внедрение и контроль выполнения требований стандартизации на предприятии.
• Организация процесса нормоконтроля, руководство архивом технической документации.
• Организация и ведение патентной работы, учета результатов интеллектуальной деятельности.
• Взаимодействие с ВП МО РФ по вопросам технической документации на всех этапах выполнения НИОКР.

Для работы у нас потребуется:

• Знание нормативно-технической базы СРПП, ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД, навыки чтения чертежей и электрических схем.

• Знания и опыт в области внедрения процессов стандартизации на предприятии, разработки технической, программно-методической, эксплуатационной, научно-технической, нормативной документации на всех этапах ее жизненного цикла, организации проведения нормоконтроля документации на предприятии.

• Патентная работа и работа по учету результатов интеллектуальной деятельности на предприятии.

• Контроль по передаче подлинников конструкторской документации в архив, работы архива по выпуску учтённых копий КД, хранению документации в архиве.

• Работа с Головными организациями по формированию и редактированию ограничительных перечней комплектующих и материалов в части продукции, выпускаемой Организацией.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пт - короткий день.
• Работа рядом с метро (15 минут пешком - м. Петроградская или м. Чкаловская).
• Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться.
• Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник.
• Возможность корпоративного обучения за счет Компании.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам.
• Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам представляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии.

Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.