Мы находимся в поиске Менеджера по обучению.
Чем предстоит заниматься:
-
Развивать очное обучение в компании: создавать и проводить тренинги, планировать обучение персонала;
-
Прокачиваться как методолог: писать сценарии к электронным курсам, создавать лонгриды с помощью iSpring;
-
Активно участвовать в проектах HR-департамента: обучение руководителей, улучшение системы адаптации сотрудников, развитие системы Rimzona School на базе iSpring Learn;
Что для нас важно:
- Опыт в качестве бизнес-тренера/менеджера по обучению от 1 года;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Инициативность и желание создавать крутое обучение для наших сотрудников.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Сдельную оплату труда: оклад+ kpi. Обсуждается на собеседовании;
- График: 5/2 с 8-17 / 9-18 / 10-19;
- Возможность развития внутри компании как горизонтально, так и вертикально;
- Обучение на платформе Rimzona School и наставничество;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);
- Подарки и материальная помощь к значимым событиям;
- Скидки для наших сотрудников на наши товары и услуги.
Оставляй отклик и наш HR свяжется с тобой!