
NKB Group Kazakhstan
Руководитель отдела запасных частей и сервиса
- Управление продажами
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Планирование
- Аналитика продаж
- Активные продажи
- Навыки переговоров
- Аналитическое мышление
- Проведение переговоров
- Работа с ключевыми клиентами
- Точность и внимательность к деталям
- Стратегическое мышление
- Лидерство
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Деловая коммуникация
- Прямые продажи
- Автоматизация продаж
- Командообразование
- Управленческие навыки
- Управление процессами
- Управление запасами
- Мотивация
- Стратегия продаж
- Обучение и развитие
Мы ищем в нашу команду «Руководитель отдела запасных частей и сервиса».
NKB Group - Мульти брендовая компания с 2007 года на рынке Казахстана, осуществляющая продажу новой и контрактной спецтехники, её предпродажное, послепродажное и гарантийное обслуживание.
Один из лидеров рынка по поставкам спецтехники в республики Казахстан. №1 по поставкам складской техники.
Основные задачи:
- Управление направлением запасных частей;
- Планирование, организация, мотивация и контроль продаж запасных частей;
- Проведение встреч и переговоров с действующими ключевыми клиентами и партнёрами;
- Организация работ по обеспечению наличия товара и процессов во всех регионах РК;
- Составление бюджета, участие в подготовке финансовых отчетов, ценообразование;
- Определение потребности отдела в квалифицированных специалистах по организации отдела запасных частей, повышении их квалификации в части своих полномочий;
- Поиск организаций и компаний для сбыта, расширение клиентской аудитории
- Анализ местного рынка запасных частей
- Планирование развития отдела
- Создание рабочих механизмов для удобства работы в 1С
- Укомплектование штата отдела
Мы ожидаем, что у Вас: - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 -х лет;
- Опыт работы в сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе в направлении запасных частей - не менее 2-х лет;
- Знание процесса закупа и этапов продаж запасных частей;
- Ответственность, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, работа на результат, умение мотивировать команду;
- Аналитические способности, планирование, прогнозирование продаж;
- Уверенный пользователь ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Excel, Word, Outlook, Power Point);
Мы предоставляем:
карьерные перспективы и развитие:
- программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
- карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;
эксклюзивный опыт в проектах:
- участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;
комфортные рабочие места:
- современный, стильный офис с зоной отдыха, игровой зоной, массажным креслом;
гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:
- возможность графика работы на выбор с 9:00-18:00/08:00-17:00;
бонусы и премии, социальная ответственность;
- прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
- оклад+бонусы от продаж запасных частей по РК;
- сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге;
- вовлеченность в благотворительность;
- возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;
возможность участвовать в кадровом резерве.