Восход

Менеджер отдела продаж (направление Газпромнефть - СМ)

80 000 - 120 000 RUR
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • работа с текущей базой клиентов
  • Заключение договоров
  • Продажи
  • Ведение клиентской базы
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Привлечение клиентов
  • Ведение активных клиентов
  • Традиционная розница
  • Современная розница
  • Умение планировать
  • Пользователь ПК
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки продаж
  • Работа с большим объемом информации
  • Прямые продажи
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Мерчендайзинг
  • Холодные продажи
  • Аналитика продаж
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Расширение клиентской базы
  • Умение вести переговоры
  • Привлечение новых клиентов
  • Ведение и расширение клиентской базы

В связи с расширением компании и увеличением объёма продаж требуется менеджер по продажам автомасел и смазочных материалов бренда Газпромнефть-СМ в направлении B2B

Наши менеджеры посещают интересные конференции от "Газпромнефть-СМ" в таких городах, как Сочи, Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург. Проходят бесплатные тренинги и вебинары по технике продаж и технической части.

Чем будешь заниматься:

  • Расширение клиентской базы и поддержание существующей;
  • Проведение программ импортозамещения, замещение конкурентных брендов собственными;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
  • Выполнение плановых показателей по всем продуктам;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Отчёты о проделанной работе.
  • Увеличение доли представленности компании на территории Тюменской области.

Что мы хотим видеть от успешного кандидата:

  • Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом;
  • Целеустремленность, желание развиваться, получать новые знания;
  • Готовность к работе разъездного характера;
  • Готовность к частым командировкам.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной и стабильной федеральной компании;
  • Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
  • Система вознаграждения на испытательный срок (3 месяца) от 70 000 до вычета НДФЛ + ГСМ 8000 рублей;
  • Система вознаграждения после испытательного срока, средний уровень ЗП 80 000 – 120 000 до вычета НДФЛ при выполнении задач;
  • Командировки оплачиваются дополнительно (гостиница, командировочные);
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
  • График работы: пн.-пт. 8.30-17.30 (сб.-вс. - выходные);
  • Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д.