
FIT SERVICE
Руководитель отдела маркетинга
- Performance-маркетинг
- B2C-маркетинг
- Программы лояльности для клиентов
- Работа в команде
- Яндекс.Метрика
- Google Analytics
- Yandex Direct
- VK
- Email-маркетинг
- CPA
- Медийная реклама
- Многозадачность
- Интернет-реклама
- Internet Marketing
- Интернет-маркетинг
Мы ищем амбициозного и стратегически мыслящего лидера, который возглавит команду маркетинга и будет развивать инструменты привлечения клиентов в нашу международную сеть автосервисов. Если у Вас есть опыт управления маркетингом и Вы готовы работать на результат — эта вакансия для Вас!
Вам предстоит:
- Организовывать работу отдела B2C-маркетинга: онлайн- и офлайн-реклама (performance, SEO, партнерские программы, имиджевые кампании, SMM, программы лояльности).
- Обеспечивать выполнение задач командой.
- Анализировать ключевые метрики эффективности.
- Разрабатывать и тестировать гипотезы роста, внедрять инновационные маркетинговые стратегии.
- Увеличивать клиентскую базу и количество заездов на сервисы.
- Оценивать эффективность новых рекламных каналов и внедрять перспективные.
- Использовать новые рекламные инструменты и адаптировать успешные практики конкурентов.
Мы предлагаем:
-
Стабильность и безопасность: официальное трудоустройство, полный социальный пакет, ДМС.
-
Прозрачные условия: рыночная и полностью «белая» зарплата.
-
Гибкость в работе: минимум бюрократии и свобода в принятии решений.
-
Профессиональное развитие: четкая система карьерного роста, индивидуальный план развития и поддержка наставников.
-
Комфорт: современный офис, удобные переговорные, просторная кухня с кофемашиной и перекусами.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Отличное знание веб-аналитики (Yandex Metrika, Google Analytics).
- Практический опыт работы с рекламными платформами (Yandex Direct, VK), а также другими каналами продвижения (Email, CPA, программатик, видеореклама, блогеры и др.).
- Лидерские качества: умение мотивировать, ставить амбициозные цели и достигать их совместно с командой.
- Способность эффективно приоритизировать задачи и быстро переключаться между ними.
- Готовность к кросс-функциональному взаимодействию с другими департаментами для достижения общих целей.
- Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
- Знание CRM-систем и инструментов управления проектами будет преимуществом.
Готовы к новым вызовам и перспективам в динамичной команде? Ждём Ваш отклик!