Фабрика «Мелодия сна» работает на мебельном рынке более 25 лет и предлагает полный ассортимент товаров для сна — матрасы, интерьерные кровати, мебель и текстиль для спальной.
Более 70 регионов РФ знакомы с продукцией фабрики, более 1500 партнеров предлагают нашу продукцию своим клиентам, более 2-х миллионов довольных покупателей по всей России.
На территории предприятия 7 цехов с современным оборудованием.
За многолетний опыт работы фабрики «Мелодия сна» матрасы десятки раз отмечались дипломами и награждались золотыми медалями «За качество». Наша продукция входит в число «100 лучших товаров России».
На текущий момент рассматриваем в нашу команду кандидата на должность Экономист.
Основной функционал:
- Выполнение работ по осуществлению текущей экономической деятельности предприятия, связанной с расчетом себестоимости продукции и цен;
- Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции;
- Ведение учета экономических показателей, результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений;
- Бюджетирование, финансовое планирование, налоговое планирование;
- Финансовый анализ;
- Аудит и финансовый контроль;
- Формирование бюджета движения денежных средств;
- Формирование бюджета доходов и расходов;
- Работа с лизинговыми операциями;
- Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.
- Экономическое образование (экономика предприятия, финансы и кредит, экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит);
-
Знание MS Office (Excel, Word продвинутый пользователь);
-
Знание 1С бухгалтерия;
-
Знание основ бухгалтерского учёта;
-
Опыт работы в должности экономиста;
-
Аналитический склад ума.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30, сб., вс. - выходные дни;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Отличная транспортная доступность;
- На территории предприятия стоянка автотранспорта;
- Продукция фабрики сотрудникам со скидкой: мебель, матрасы, текстиль;
- Корпоративные мероприятия;
- Материальная помощь сотрудникам;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от профессиональных навыков.