Обязанности:
- Руководство подразделением;
- Бюджетирование;
- Контроль динамики дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, объем продаж, роста клиентской базы (основные показатели);
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж;
- Активная работа в системе управления проектами;
- Подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, мотивация, формирование мотивированной на работу в команды;
- Изучение рынка конечных потребителей;
- Формирование оптимальной товарной матрицы.
- Образование высшее;
- Опыт продаж (техническая сфера) не менее 2-х лет;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет;
- Навыки бюджетирования, стратегического планирования, опыт управления людьми, опыт подбора, обучения персонала, работа на результат;
- Внутренняя культура, коммуникабельность, лидерские качества, активная жизненная позиция, обучаемость, не конфликтность, порядочность, личные амбиции (перспектива).
- Официальное трудоустройство;
- Зарплата: оклад + % + бонусы;
- Дружный коллектив, профессиональная команда;
- Профессиональное развитие и возможность карьерного продвижения;
- Наставник на период развития и адаптации;
- Корпоративная культура;
- СДО для изучения продукции, вебинары, тренинги, семинары.