Обязанности:
- Ведение бухгалтерского учета компании-резидента IT-парка в полном объеме в соответствии с законодательством Узбекистана.
- Ведение налогового учета ПУ.
- Участие в автоматизации бухгалтерских и финансовых процессов
- Составление и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности (с учетом льгот для резидентов IT-парка).
- Контроль за соблюдением налогового и бухгалтерского законодательства, включая учет налоговых льгот.
- Расчет и начисление заработной платы, премий и мотивации для сотрудников бэк-офиса и проектных команд.
- Учет распределения заработной платы по проектам и подготовка соответствующих расчетов.
- Учет доходов и расходов по проектам, контроль соответствия затрат проектным бюджетам.
- Ежемесячное и квартальное закрытие проектов, проверка документации и корректность расчетов.
- Ведение учета незакрытых контрактов и списание доходов по сервисным соглашениям.
- Учет всех доходов и расходов компании в 1С и управленческой системе учета.
- Проведение закрытия отчетного периода: переоценка счетов, учет авансов, начисление налогов.
- Контроль и проведение корректировок в 1С для обеспечения точности отчетности.
- Взаимодействие с IT-парком по вопросам отчетности, аудита и соблюдения резидентских условий.
- Работа с налоговыми органами, банками, аудиторами и другими государственными структурами.
- Управление командой бухгалтерии.
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения с другими подразделениями.
- Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет (опыт в IT-компании или проектной деятельности будет преимуществом).
- Опыт регистрации и ведения ПУ.
- Знание налогового и бухгалтерского законодательства Узбекистана, включая особенности учета для резидентов IT-парка.
- Уверенное владение 1С (бухгалтерия, управление проектами) и Excel.
- Опыт расчета заработной платы, распределения затрат по проектам и работы с управленческим учетом.
- Умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям, высокий уровень ответственности.
- Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
- Работа в инновационной IT-компании с масштабными проектами и перспективами роста.
- Поддержка и сопровождение в рамках работы в условиях резидентства IT-парка