Go Ahead

Стажер-Digital Рекрутер / Стажер в отдел HR

Не указана
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Привет!

Мы ищем амбициозного и общительного стажера, который поможет нашей команде рекрутеров искать новые таланты :)

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Мы в поисках начинающего специалиста по найму персонала, который готов погрузиться в особенности инструментов для поиска талантов. Если тебе интересно изучить рынок диджитал-маркетинга и научиться вести коммуникацию с кандидатами на одном языке, то эта вакансия для тебя!

Что надо будет делать?

  • публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий;

  • проводить собеседования с кандидатами;

  • отсматривать входящий поток кандидатов;

  • искать резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;

  • общаться с кандидатами в переписке по электронной почте и мессенджерах;

  • помогать hr-менеджерам по другим задачам.

Что мы ждём от будущего стажера:

  • любовь к людям и желание работать с ними;

  • умение работать с Google Docs;

  • ответственность, если надо сделать — тебя ничто не остановит;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • желание и готовность быстро обучаться новому;

  • стремление развиваться в сфере digital;

  • владение английским на уровне intermediate будет плюсом.

Что будем делать мы:

  • расскажем о специфике работы digital-агентства;

  • научим находить лучших в мире коллег;

  • будем всегда рядом и готовы помочь;

  • подпишем любые университетские бумаги;

  • заберем в штат, если все будет круто.

Что мы предлагаем:

  • опыт работы в команде креативных и талантливых экспертов;

  • оплачиваемую стажировку в течение 3 месяцев и возможность получить оффер в команду по результатам работы;

  • возможность совмещать работу с учебой;

  • понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;

  • отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

  • возможность подстраивать рабочий график под себя;

  • комфортный диджитальный офис на Парке культуры;

  • возможность работать в гибридном формате;

  • эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;

  • активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;

  • регулярные корпоративные тусовки.

Стажировка на неполный день и длится 3 месяца.

Напиши в сопроводительном письме почему ты выбрал(а) именно эту позицию :)