Группа НЛМК

Бизнес-аналитик направления юридической поддержки

Не указана
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение анализа текущих процессов юридической поддержки и разработка инициатив по их оптимизации;
  • Повышение эффективности юридических и кросс-функциональных процессов методом использования аналитических инструментов;
  • Участие в проектах по реинжинирингу и автоматизации процессов
  • Разработка и внедрение метрик для оценки эффективной работы юридической службы;
  • Упрощение и оптимизация описания внутренних процессов для лучшей понятности и доступности для пользователей;
  • Автоматизация проверочных функций через process mining и BI-отчетность;
  • Подготовка и оформление презентаций для различных уровней руководства;
  • Мониторинг изменений в законодательстве с оценкой их воздействия на деятельность компании;
  • Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для стратегического планирования.

Для нас важно:

  • Высшее образование юридическое (ИТ + Анализ данных приветствуется);
  • Опыт работы аналитиком или в схожей роли от 2-3 лет, предпочтительно в юридической сфере;
  • Знание методологий бизнес-анализа и навыки работы с большими массивами данных;
  • Опыт разработки и внедрения аналитических инструментов и процессов;
  • Уверенные навыки работы с Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Visio);
  • Понимание основ законодательства и нормативно-правовой базы.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
  • Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.