Руководитель отдела планирования производства

"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей, входит в ТОП-3 производителей сухих строительных цементных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 26 лет ( с 1998 года).

«Седрус» - это 5 собственных заводов в разных регионах РФ, более 500 партнеров, дилеров по всей стране, 5 брендов разных ценовых категорий («Основит», «Индастро», «Мастергарц», «Ливна», «Профит») ,более 1000 наименований продукции. «Седрус»- инновации, это большой вклад в строительный комплекс России.

Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства.

В 2023 году «Седрус» получила высшую награду народного признания–марка «ОСНОВИТ» признана Маркой №1 в категории «Сухие строительные смеси».

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела планирования

Основные обязанности:

• Автоматизация и стандартизация работы отдела планирования
• Сбор необходимой информации для разработки планов производственной деятельности;
• Разработка детального плана производства по всем ПБЕ, включая все цеха и подразделения
• Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с планированием производства и закупок
• Руководство разработкой долгосрочных и краткосрочных планов производства и закупки сырья; календарных графиков выпуска продукции в рамках всей компании и ее подразделений, их корректировкой в течение планируемого периода
• Анализ текущего состояния складов готовой продукции и сырья, принятие оперативных решений (оборачиваемость, остатки)
• Контроль за выполнением планов производства. Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнение суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре по всем ПБЕ
• Координация работы подразделений для равномерной загрузки всех производственных мощностей
• Разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования
• Участие в бизнес-планировании
• Анализ эффективности производства, отчетность
• Организация разработки мероприятий по совершенствованию оперативного планирования
• Контроль OOS и оборачиваемость по номенклатурам сырья и материалов, ГП
• Организация участия отдела в разработке рациональной плановой и учетной документации, внедрение средств автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела планирования производства в производственной компании от 3-х лет
• Сильные управленческие навыки и навыки кросс функционального взаимодействия;
• Готовность к командировкам
• Высшее техническое или экономическое образование
• Уверенный пользователь ПК, 1С, АХ (желательно)
• Высокий уровень знаний Excel, VBA
• Способности к логическому мышлению, аналитический склад ума
• Высокая ориентированность на результат
• Работа в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (26 лет на рынке)
• Социально-ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и карьерного роста
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Команда: дружный коллектив профессионалов
• График: 5/2 с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00

• Место работы: комфортный офис: м. Сокол/ Октябрьское поле/ МЦК Зорге, (ул. Зорге, д. 28, к.1.)
• Чай, кофе за счет компании
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям
• Социальная поддержка при необходимости.

Почему мы:

• Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях
• У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер)
• Мы 26 лет на рынке и это показатель нашей стабильности
• Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
• Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет
• Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве
• Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации
• Сплочённый коллектив.