Менеджер по продажам Digital-продуктов

Заработная плата: от 100 000 рублей и выше («без потолка»)

Наша компания – это узкоспециализированный HR-лидогенератор ONECTA.leads с собственной CPA-сетью.

Наши услуги:

• Сбор и продажа HR-лидов/откликов соискателей на широкий спектр массовых вакансии (курьер, продавец, повар, сортировщик, водитель, оператор КЦ).
• HR-лиды+Ресечинг. Помощь в обработке откликов на вакансии, проведение телефонного интервью, приглашение на работу;

Наши клиенты (текущие и потенциальные):

• Крупнейшие компании логистики, розничной и e-com торговли, общественное питание.

Если ты любишь работать в доверительной атмосфере и обладаешь высоким уровнем самоорганизации и вовлеченности, то читай дальше и ждем твой отклик.

Что нужно будет делать:

• Совершать «холодные звонки»/писать письма/сообщения, чтобы выйти на ЛПР, которые отвечают в компании за подбор массового персонала.
• Проводить встречи (онлайн) с клиентами с целью определения их потребностей и подбора необходимых услуг.
• Участвовать в выставках/форумах (очно, 1-2 раза в год) с целью продвижения услуг нашей компании.
• Создавать коммерческие предложения для клиента, подготавливать документы для подписания договора.
• Формировать тех.задание для смежных служб нашей компании при запуске новых клиентов/проектов.

Кого мы хотим найти:

• Опыт работы от 2х лет в «холодных» В2В-продажах в направлениях, которые своим продуктом/услугой решали задачи/боли HR-подразделений (найм и подбор персонала, обучение и адаптация, автоматизация процессов, CRM-системы, КЭДО и др.).
• Активного, креативного и при этом упорного – наши ЛПР люди непубличные и поэтому необходимо найти «к кому», «через какой канал связи» и «как рассказать» о нашей компании, чтобы стать партнером на долгие годы.
• Способного к самообучению, навыки самостоятельного поиска информации, умение задавать правильные вопросы и искать на них ответы.
• Человека, который умеет общаться с позиции высококвалифицированного специалиста, а не «вечного стажера». При этом, знает разницу между «слушать» и «слышать» оппонента в разговоре.
• Кто смог/или готов с нами найти веру в 3 постулата продаж – «вера в себя», «вера в продукт» и «вера в компанию».
• С жизненным опытом = со стажем работы от 5 лет и больше, что подразумевает опыт общения с разными людьми и управления различными ситуациями.

Условия:

• Заработная плата: достойный фикс + справедливый % с каждой сделки.
• График работы: 5/2 с 9 до 18-00 (по МСК)