Менеджер по персоналу

Задачи:

• Осуществлять подбор персонала на ключевые позиции: поиск, проведение первичных интервью, организация и координация интервью, предоставление обратной связи по кандидатам
• Определять эффективные источники и стратегию поиска кандидатов
• Работать с различными источниками подбора (hh, внутренние корпоративные ресурсы)
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам
• Сопровождать кандидатов на этапе адаптации и активно участвовать в процессе on-bordinga
• Формировать и поддерживать базу данных по кандидатам
• Вести отчетность и аналитику по вакансиям
• Участвовать в проектах HR-команды

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом)
• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет
• Опыт использования различных инструментов для подбора кандидатов
• Владение техниками Executive Search, Headhunting
• Умение выстраивать открытые доверительные отношения на всех уровнях
• Самостоятельность и проактивность
• Готовность работать 3-4 дня в офисе

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в 5 минутах от метро «Динамо» (БЦ «Монарх»)
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС, скидки от компаний-партнеров
• Собственный учебный центр с курсами и тренингами на различные темы, библиотека (в т.ч. электронная), карьерное консультирование и другие инструменты для роста и развития