Авторитэйл М

Руководитель отдела подбора персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление персоналом
  • Стратегия управления персоналом

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 16 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Основные функции:

  • Обеспечение выполнения плана найма по персоналу. Зона ответственности - 16 городов присутствия компании;
  • Контроль эффективности и развитие внутренней команды. В подчинении 5 человек;
  • Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании;
  • Управление функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор);
  • Самостоятельное закрытие вакансий (Middle, Senior);
  • Управление воронкой найма, оптимизировать найм, увеличивать конверсии на этапах;
  • Контроль эффективности работы с МС. Взаимодействие Сузы, ВУЗы, целевая программа обучения;
  • Работа с текучестью, отслеживание ключевых метрик;
  • Участие в проектах автоматизации HR процессов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, с высоко развитыми коммуникативными компетенциями, проактивность;
  • Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point.
  • Знание программ 1С ЗУП и Хантфлоу - желательно!

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальный доход (белая заработная плата);
  • ДМС;
  • Компенсация питания после прохождения испытательного срока;
  • Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
  • Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
  • Развитая корпоративная культура: зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр