
Авторитэйл М
Руководитель отдела подбора персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Управление персоналом
- Стратегия управления персоналом
ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 16 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.
В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.
Основные функции:
- Обеспечение выполнения плана найма по персоналу. Зона ответственности - 16 городов присутствия компании;
- Контроль эффективности и развитие внутренней команды. В подчинении 5 человек;
- Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании;
- Управление функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор);
- Самостоятельное закрытие вакансий (Middle, Senior);
- Управление воронкой найма, оптимизировать найм, увеличивать конверсии на этапах;
- Контроль эффективности работы с МС. Взаимодействие Сузы, ВУЗы, целевая программа обучения;
- Работа с текучестью, отслеживание ключевых метрик;
- Участие в проектах автоматизации HR процессов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, с высоко развитыми коммуникативными компетенциями, проактивность;
- Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point.
- Знание программ 1С ЗУП и Хантфлоу - желательно!
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Полностью официальный доход (белая заработная плата);
- ДМС;
- Компенсация питания после прохождения испытательного срока;
- Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
- Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
- Развитая корпоративная культура: зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр