Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России.
Что получишь, работая с нами:
- Амбициозные задачи по технобренду: борьба за лидерские места в рейтинге, креативные подходы к развитию направления и реализации проектов, свобода в предложении идей.
- Сильная корпоративная и инженерная культура
- Команда, которая всегда поддержит, очень крутая и дружеская атмосфера
- Работа по спринтам и по OKR, отсутствие работы с документооборотом
- Лояльные стейкхолдеры, которым не нужно продавать необходимость работы с брендом
- Лояльное и разогретое внутреннее коммьюнити
- Работа не с 0, наличие деврел-процессов: коммьюнити, спикеры, активности для стендов, инженерные принципы, митапы, бюджет
- Поддержка и помощь от команды маркетинга (дизайнеры, ивентщики, пиарщики)
Основные задачи:
- Разработать стратегию развития ИТ-бренда работодателя Selectel, коммуникационный план и план активностей для работы с инженерами, которые пишут код (devops, sysadmin, frontend, backend, ux/ui, product management)
- Развивать коммуникационные площадки для развития ИТ-бренда: спецпроекты, подкасты, мероприятия, конференции, социальные сети и прочее
- Поддерживать развитие внутренних и внешних ИТ-сообществ: работать с активным ядром, помогать в реализации активностей, мероприятий и инициатив, выступать модератором чатов и поддерживать активность при необходимости, углублять практики развития коммьюнити и аналитику
- Заботиться об опыте взаимодействия разработчиков внутри и снаружи
- Управлять созданием технического контента для внешних социальных сетей и блогов, находить и готовить спикеров для целей развития ИТ-бренда
- Управлять сотрудником, аутсорсером, подрядчиками, а также самостоятельно вести проекты
- Работать с аналитикой проектов, анализировать эффективность работы, предлагать улучшения.
Мы ожидаем
- Умение эффективно интегрироваться в партнёрские ивенты: конференции, вебинары, подкасты, митапы и др.
- Знание, что такое ToV и платформа бренда и умение с этим системно работать
- Сильные soft skills, умение находить общий язык с разработчиками, выстраивать peer-to-peer отношения, готовить технический контент: статьи, доклады
- Уверенные знания и опыт в продюссировании спикеров на ИТ-арене, community management
- Знание разных форматов продвижения для роста узнаваемости ИТ-бренда и умение реализовать их с 0 до результата
- Понимание повестки, тенденции, знание лидеров мнений
- Умение работать и в команде, и самостоятельно, управлять подрядчикам
- Самостоятельность, ответственность, системность, креативность, эмпатичность, ориентированность на результат
Про условия
-
Официальное оформление
-
Возможность работать из комфортного офиса в Москве или Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
-
Белая заработная плата
-
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
-
30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
-
Бесплатные обеды и кофе-брейки
-
Современный офис на ст. метро Московские ворота