Обязанности:
- Организация эффективной работы отдела (в подчинении рекрутер и специалист по кадровому учету);
- Поиск, интервьюирование кандидатов и отбор специалистов (ИТР, офисные сотрудники);
- Адаптация сотрудников, приступивших к работе;
- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании;
- Проведение СОУТ;
- Контроль ведения КДП;
- Постановка задач рекрутеру по поиску и подбору линейного строительного персонала под потребности компании.
- Знание современных методов и подходов при поиске персонала;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание учета воинского стола;
- Опыт оформления мигрантов УФМС;
- Опыт работы в строительной сфере(будет плюсом).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек;
- График работы 5/2, время выбираете сами: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
- Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;
- Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро Румянцево, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов;
- Наличие офисной библиотеки;
- Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
- Проведение корпоративных мероприятий;
- Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
- Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
- Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов;
- Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
- Возможность профессионального роста и карьерного роста до руководителя отдела;
- Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала";
- Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды.