Ищем лидера, который выведет отдел переводов на новый уровень!
О нас:
Наше агентство переводов было основано в 2003 году и за время работы сумело прочно укрепить свои позиции на рынке.
Мы создаем качественные переводческие решения для бизнеса и частных клиентов, используя передовые технологии и проверенные методики. Сейчас нам нужен начальник отдела переводов, который поможет нам развивать компанию и совершенствовать внутренние процессы.
Что вам предстоит:
✅ Организовывать работу отдела: планировать проекты, координировать работу переводчиков, редакторов, верстальщиков и проектных менеджеров.
✅ Контролировать качество перевода и соответствие готовых материалов требованиям клиентов.
✅ Самостоятельно управлять проектами: от приема заказа до расчета стоимости и сдачи результата.
✅ Работать с клиентами: поддерживать долгосрочные отношения, консультировать по вопросам перевода, согласовывать сроки и объемы.
✅ Развивать технологии перевода: внедрять новые инструменты (Memsource, Trados и др.), тестировать и повышать эффективность процессов.
✅ Формировать и анализировать отчетность по KPI отдела, оптимизировать бизнес-процессы.
✅ Управлять командой: обучать сотрудников, распределять нагрузку, мотивировать и развивать профессиональные компетенции.
Что мы ценим в кандидатах:
Опыт самостоятельного ведения крупных переводческих проектов.
Опыт управления отделом переводов или командой специалистов.
Владение английским языком (уровень B2 и выше).
Уверенные навыки работы с CAT-инструментами (Memsource, Trados и др.).
Развитые организационные и коммуникативные навыки.
Что предлагаем:
Карьерный рост и возможность влиять на процессы.
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
Комфортный офис в Москве (м. Павелецкая/Серпуховская).
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Обучение и профессиональное развитие.
Долгосрочное сотрудничество в надежной компании.
Если вы готовы взять на себя управление отделом переводов и вывести его на новый уровень, отправляйте резюме!