- осуществляет сбытовую деятельность в соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечивает поставку выпускаемой продукции заказчикам в установленные сроки и полном объеме. Принимает участие в составлении прогнозов сбыта продукции;
- принимает участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции;
- осуществляет связь с потребителями, разрабатывает и предоставляет в соответствующие организации заявки на перевозку грузов.
- приветствуется опыт работы по профессии;
- знание Постановлений, распоряжений, приказов, нормативных документов, касающихся сбыта продукции, рыночных методов хозяйствования, порядка заключения договоров, методов учета товаров, расчета потребности в них, форм учетных документов и порядок составления отчетности, условий поставки, хранения и транспортировки продукции, инструкций приемки продукции по качеству, количеству и комплектности;
- умение организации складского хозяйства, сбыта продукции и заготовок, оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;
- при отсутствии специального образования и опыта работы, возможность прохождения обучения за счет работодателя на производстве и в учебных центрах.
- завод является предприятием Группы ПАО "Газпром";
- наличие Коллективного договора, социальных льгот, гарантий, компенсаций сверх ТК РФ, наличие профсоюза работников;
- официальное трудоустройство. Льготы, гарантии, компенсации - в соответствии с ТК РФ;
- наличие Коллективного договора, социальных льгот, гарантий, компенсаций сверх ТК РФ, наличие профсоюза работников;
- повременно-премиальная система оплаты труда, оклад+ежемесячная премия 45%;
- дополнительно премия по результатам работы за год;
- дополнительная премия при уходе в отпуск;
- дополнительно выплаты к профессиональному празднику;
- выплаты к юбилейной дате;
- социальные выплаты (свадьба, рождение ребенка и т.п.) в соответствии с Коллективным договором;
дополнительные стимулирующие надбавки согласно Положению об оплате труда;
- перспектива повышения з/п (индексация);
- доставка до работы транспортом предприятия из близлежащих населенных пунктов;
- ДМС работника;
-льготное питание в столовой со скидкой до 40%;
- оплата на период обучения.