Менеджер по развитию продаж

Компания СтолБери ru основана 7 марта 1996 года

28 лет является одним из крупнейших продавцов/производителей столов и стульев в России. Офис, производство, федеральный склад в Санкт-Петербурге. Филиалы, региональные склады в Москве, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге. СТМ (контрактное производство)Розничная сеть (франчайзинг)-192 магазина в России

Компания активно растет и развивается.

Открыта вакансия: менеджер по развитию регионов.

Федеральная мебельная сеть успешно работает, занимая все большую долю рынка, расширяя свои компетенции. Команда отдела продаж - это энергичные люди, нацеленные на результат!

Цель работы:

1. Увеличение объема продаж и увеличение прибыли компании за счет поиска новых партнеров по регионам РФ.
2. Открытие брендовых торговых точек по франшизе "Столбери" .

Ваш основой функционал:

1. ​​​​​Анализ рынка и конкурентов;
2. Подготовка и ведение переговоров с потенциальными партнерами, заключение договоров;
3. Проведение переговоров с новыми клиентами с выездами в командировки;
4. Разработка и подготовка коммерческих предложений по новикам , акциям, мотивациям партнеров;
5. Привлечение и развитие франшизных партнеров сети;
6. Осуществление подбора продукции для товарного предложения партнеру;
7. Оформление и сопровождение сделок;
8. Составление планов и регулярной отчетности, работа в Битрикс 24;

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​От вас необходимы следующие знания и навыки:

1. Уверенность работы в ПК и 1С УТ;
2. Опыт работы на мебельном рынке будет являться вашим преимуществом;
3. Самостоятельность, ответственность, системность;
4. Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
5. Позитивный взгляд на жизнь и клиентоориентированность;
6. Грамотная устная речь и деловая переписка;

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации (фиксированный оклад+KPI+% от продаж+бонус за открытие). Уровень дохода достойный, зависящий от Вашей работоспособности. Возможность влиять на свой уровень дохода;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение. Объем информации большой, но мы поможем в нем разобраться;
• Возможность реализовывать свои идеи по улучшению работы, мы поддерживаем инициативу сотрудников;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 , либо с 8.00 до 17.00 — на выбор;

• Если нет опыта в мебельной сфере, то погрузим в работу совместно с наставником, который будет курировать весь испытательный срок;

• Возможность посетить разные города и получить новый опыт;

• Хорошие скидки на продукцию Компании;

• Дружный коллектив и лояльное руководство компании;