MBANK объявляет конкурс на позицию: "Специалиста по подбору персонала"
Чем нужно будет заниматься:
- Определение потребности в персонале и создание плана подбора.
- Размещение вакансий на различных платформах, мониторинг откликов.
- Проведение интервью и первичная оценка кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и участие в формировании кадрового резерва.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах — от интервью до адаптации в компании.
- Мониторинг рынка труда, участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с учебными заведениями.
Чего мы ожидаем:
- Высшее образование, опыт работы в рекрутинге не менее 1 года.
- Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов.
- Знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Знание русского и кыргызского языков.
- Опыт работы с рекрутинговыми платформами.
Для нас ЦЕННО:
- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.
Мы предлагаем:
- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- Сниженные проценты по финансированию;
- Ипотечное финансирование;
- Добровольное медицинское страхование;
- Материальная помощь и поддержка;
- График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
- Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.
*при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!