ДИНАЛ
Менеджер активных продаж/ Менеджер по привлечению дилеров (ИЖС, строительные компании)
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Выявление потребностей
- Мониторинг рынка
- Консультативные продажи
- Холодные продажи
- Коммуникабельность
- B2B Продажи
- Анализ конкурентной среды
- Консультирование клиентов
Завод пластиковых окон «Динал» 27 лет проектирует, изготавливает, доставляет и устанавливает окна, двери и другие ограждающие конструкции.
Хочешь строить партнерскую сеть и напрямую влиять на рост продаж?
Ты не просто закрываешь сделки, ты создаешь каналы сбыта и зарабатываешь на каждом привлеченном клиенте.
Мы ищем Менеджера активных продаж, который будет работать со строительными компаниями: находить новых партнёров, выстраивать отношения, презентовать завод и продукт, доводить до первой закупки — и дальше масштабировать успех.
Кого мы ищем:
Обязательные требования:
- Опыт В2В продажах от 2 лет
- Опыт холодных звонков и умение уверенно работать с возражениями
- Умение вести переговоры с первыми лицами компаний
- Грамотная речь, уверенность, настойчивость
- Готовность к очным встречам, выездам, самостоятельной работе
Будет плюсом:
- Опыт в строительной или оконной отрасли
- Понимание дилерской модели
- Навыки работы в CRM (желательно Битрикс24)
Не подойдет, если:
- Вы работали только с входящими лидами
- Нет опыта самостоятельно привлечения клиентов
- Вы не любите выезжать и общаться лично
Что ты будешь делать:
Основные задачи (ежедневно):
- Самостоятельно искать потенциальных дилеров среди строительных компаний (ИЖС, коттеджи, модульные дома)
- Проводить холодные и тёплые звонки, выходить на ЛПР
- Назначать и проводить встречи: онлайн, в офисе партнёра или у нас на производстве
- Презентовать продукт, условия сотрудничества и преимущества завода
- Вести сделку в CRM: фиксировать статус, касания и воронку
Задачи по мере развития:
- Организовывать визиты партнёров на производство
- Сопровождать клиента до первой закупки
- Передавать активного партнёра в клиентский отдел
- Собирать обратную связь и предлагать улучшения
Что мы предлагаем:
Финансовые условия:
- Фиксированная часть + процент от первой и повторных сделок дилеров
- Дополнительная мотивация на протяжении первых 6 месяцев после привлечения партнера
Формат и оформление:
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя
- Гибридный формат: офис в Новосибирске+встречи у клиентов
- Официальное трудоустройство с первого дня
Пакет дополнительных преимуществ
- Компенсация ГСМ
- Корпоративная сотовая связь
- Оплата командировок и суточных
- Скидку сотрудника на продукцию компании и в корпоративной столовой
- Насыщенную корпоративную жизнь
- ДМС
- Участие в отраслевых выставках и мероприятиях
- Спортзал на территории
- Наставничество и обучение в адаптационной период
Карьерные перспективы:
Ты сможешь вырасти до старшего менеджера или руководителя направления.В компании активно развивается дилерское направление и ты сможешь стать тем, кто его поведет. Мы поддержим инициативу и создадим условия для роста.
Откликайся, если:
- Ты умеешь и хочешь продавать в B2B,
- Готов строить свою партнёрскую сеть,
- Хочешь влиять на результат и расти по-настоящему — не номинально.